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佛山南海区:试点培育专利管理师
发布时间:2014/6/3 22:55:17来源:国家知识产权战略网分享到


  2013年5月,广东省佛山市南海区宣布,与中国知识产权培训中心合作建立中国知识产权远程教育南海分站,试水在大中专院校铺开知识产权教育,力争3年内培育千名企业专利管理师,探索人才培养新模式。

  南海区选择狮山作为试点镇,启动了企业专利管理师千人培训计划,建立了中国知识产权远程教育南海分站,并制定了考核标准、培训课程和教材等,将对科技型企业、规模以上企业的管理人员、技术人员提供免费职业技能培训,培训合格者可获企业专利工程师证书。今后,企业专利管理师将协助所在企业提交发明专利申请,并可获得一定奖励。南海区计划在未来3年内培养1000名企业专利管理师,力争发明专利每年同比增长50%。

  据了解,目前,企业专利管理师尚未有国家级层面认证,南海区试点此次“牵手”中国知识产权培训中心探索开展企业专利管理师技术职称评定,初步设定分为初中高3个等级,有关经验有望向全国推广。

  “南海区还将在全国试点建立专利人才教育培育新模式。”南海区经济和科技促进局相关负责人说,继在全国率先将知识产权教育纳入中小学日常教学后,南海区还将在辖区内的大中专职业学校推开有关课程的教育。通过在职校开展学分制和从业资格认证等,打通从中小学延伸到大中专院校,最后与企业专利管理师对接的人才培育新体系。

  目前,南海区有工业企业近3万家,从未提交过发明专利申请的企业近2.7万家,大部分企业未设专门知识产权部门,专职人员也较少,专利人才队伍建设和制度落后制约了企业专利申请。

  “希望通过企业专利管理师,帮助企业将技术成果转化为专利,增强企业自主创新能力和核心竞争力。”该负责人说,南海区还将从各镇街企业服务专员、各知识产权服务机构从业人员中陆续培训选拔一批人才担任“专利特派员”,作为职能部门派出代表,建立和加强与重点园区、重点企业的联系,与企业专利管理师对接,多举措帮助企业加强专利申请工作。

  管理,是一个化繁为简的过程;管理者,是企业实现发展不可或缺的重要因素。在知识经济时代,企业应该培养懂得知识产权的专业人才,同时还要引进专业的知识产权管理技术,这样才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。另外,政府部门应该在知识产权管理方面对企业进行指导和协助,营造良好发展环境,提高企业知识产权管理意识。南海区的试点工作,正是为企业打开了这样一扇窗,帮助其实现从量变到质变的飞跃,开拓和占领更新、更大的市场。(记者 李 群 实习记者 吴 珂)

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