依靠创新驱动 提高有色金属工业发展质量和效益
发布时间:2015/1/29 9:12:19来源:中国有色网分享到

  导读: 党的十八大提出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。”强调要坚持走中国特色自主创新道路,实施创新驱动发展战略。中央经济工作会议也明确指出,在经济发展新常态下,“必须让创新成为驱动发展的新引擎”。

  党的十八大提出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。”强调要坚持走中国特色自主创新道路,实施创新驱动发展战略。中央经济工作会议也明确指出,在经济发展新常态下,“必须让创新成为驱动发展的新引擎”。学习贯彻中央经济工作会议精神,必须充分认识实施创新驱动发展战略的重大意义,抓住重点,形成合力,提高经济发展的质量和效益。我国有色金属工业发展质量和效益不高,根源是创新驱动能力不足,行业发展总体上还是依靠资源快速开发、同质化初级产品扩张、低成本劳动力等办法。随着大宗产品需求增长趋缓、资源环境约束收紧、个性化多样化消费渐成主流,新技术、新产品、新业态、新商业模式大量涌现,必须以时不我待的紧迫感推进自主创新。

  近年来,我国有色金属工业科技创新不断取得突破,低温低电压等铝电解节能技术使铝电解能耗达到世界领先水平,320m3特大型浮选设备投入使用并成功出口国外,高速列车用大型铝合金材料全面国产化并走向世界,自主研发一批高性能材料保障了玉兔、巨浪等国家重大项目的需要,一批成套技术出口到发达国家。科技创新体系不断完善,行业创新能力明显增强,形成了一批国家重点实验室、国家工程研究中心。

  但是,在看到成绩的同时,我们更要看到,行业科技进步还面临更大挑战、更高要求,大部分企业的创新能力不高,知识产权保护不到位,一些投入较大的基础研究、共性前沿技术研究相对滞后,科研体系不完善、人才缺乏,流动不畅。随着国内外经济形势的变化,加快创新步伐也越来越成为全国上下的共识,压力、动力和能力都在逐步具备,实施创新驱动战略正当其时。习近平总书记最近指出,技术和粮食一样,靠别人靠不住,要端自己的饭碗,自立才能自强。我们不能永远跟在别人后面亦步亦趋。问题看到了,就要以时不我待的精神,改变这个局面。这就是党中央对加快自主创新的动员令、进军号。

  我们要树立强烈的创新自信,下好先手棋、打好主动仗,瞄准科技发展前沿方向,适当超前谋划,在关键理论和技术上取得突破。许多行业发展的历史表明,一个企业、一个国家能够在这个行业长期占据领先地位,同他们在关键时刻在关键技术上的突破是分不开的。我们要加强前沿布局和先导研究,对接国家规划和重大项目,集中全行业力量,把握科技和经济发展方向,精心选择一些战略性的前沿领域力求突破,形成生产一代、开发一代、预研一代、储备一代的良性循环。

  我们要坚持深化改革,健全体制机制,建立以企业为主体,市场为导向,产学研结合的创新体系。科技创新是一个链条网络,从科学研究、实验开发到推广应用是一个“三级跳”,哪一个环节跳不好,就会出现木桶效应,让整个体系都运转不畅。对我们行业来说,要解决创新活动中存在的分散封闭、交叉重复等碎片化现象,要避免创新中的“孤岛”现象。这既要加强企业内部研发、设计、生产环节的协同,又要加强企业之间、科研院所和下游用户之间的协同,建立健全各主体、各方面、各环节有机互动的创新体系。同时要进一步扩大开放,积极融入全球创新网络,面向世界科技前沿,面向国家重大需求,面向产业发展主战场,全面提高产业科技创新的国际合作水平。在这过程中,行业的骨干企业、骨干院所、骨干高校是主力军、排头兵。

  我们要夯实基础,加强基础理论和共性通用技术的研究。一个时期以来,由于体制和投入方面的原因,基础研究有所削弱。例如,我国对合金相图研究投入不足,制约新牌号合金的研发和制造。成矿理论研究滞后,影响地质找矿取得突破。基础研究是打基础、管长远的,要推动基础研究与产业发展融合,加强原始创新能力建设。庄子说“无用之用,是为大用”,明代徐光启说“无用之用,众用之基”,都是这个道理。要鼓励企业特别是行业的骨干企业,着眼长远,平心静气,舍得在基础研究方面加大投入力度。要积极争取国家财政资金支持,把关系行业发展的基础前沿技术、关键共性技术和战略性高技术,纳入国家重大科学计划和科学工程,加强校企合作,重视吸收原始性专业理论突破。

  人是科技创新最关键的因素,创新的事业呼唤创新的人才。有色行业研发人员占从业人员的3.4%,达到全国平均水平,但研发机构的博士硕士人员占10.1%,低于全国12.7%的平均水平。要把自主培养和引进相结合,改革人才培养、引进、使用等机制,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队。我们的眼光不仅要着眼于全国13亿人,而且要放眼全球70亿人。要造就一支高水平技术工人队伍,有了好的技术,还要有能用好技术的人。抓住国家发展职业教育的机遇,大幅度提高全行业职工技术水平,建设有色金属技工大国。这样才能保证一流设备,生产出一流产品。要加强职业经理人队伍建设,随着自主创新战略的实施,广大企业管理人员,既要学习科技知识,也要学习怎样管理和服务科学研究,通过管理和服务创新,为科技创新营造良好机制和环境。

  实施创新驱动发展战略,建设有色金属工业强国,是时代赋予我们这一代有色人的崇高使命。我们要锐意进取、锐意改革、锐意创新,努力加快有色金属工业创新驱动,在建设有色金属工业强国的征程上不断迈出坚实步伐。

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