从“两眼一抹黑”的被动挨打，到现在加大研发投入，中国企业越来越多地把专利作为武器。专利制度已经成为通行的市场规则，企业要“走出去”就要适应并学会运用这一制度，合理进行专利布局。而中国企业要想在海外进行专利布局，需要相应的人才储备，但我国在这方面存在明显不足。目前，美国、日本、韩国等的信息服务商、知识产权代理所等已经开始在中国“拉生意”，国内的知识产权人才建设步伐也必须提速。