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在岗位上锻炼,在工作中成长
发布时间:2019/10/9 15:08:32来源:中国知识产权报/国家知识产权战略网分享到

  ——记国家知识产权局战略规划司战略协调处处长梁心新

  “实在抱歉,我这个眼睛实在是……”采访进行到一半时,梁心新摘下眼镜,双手的手指头簇成一团,用力地揉起眼睛来。他所负责的面向2035年知识产权强国战略纲要计划在今年底形成初稿,日期一天比一天临近,工作组的工作也一天比一天紧张。前一天晚上,工作组的同志们一起忙着撰写战略纲要的材料,结束时又快12点了。对于国家知识产权局战略规划司战略协调处处长梁心新而言,这样的熬夜加班已是寻常事。近年来,党中央、国务院高度重视知识产权工作,接连印发《深入实施国家知识产权战略行动计划(2014-2020年)》《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》等重要文件,国家知识产权局承担了起草文件的重任,局里相关负责同志的工作任务自然也就多了起来。

  梁心新于2008年底从审查部门调入国家知识产权局原保护协调司。当年6月,《国家知识产权战略纲要》颁布实施,国家知识产权局专门增设原保护协调司,职责包括拟定推进国家知识产权战略实施计划、推动建立国家知识产权战略工作的部际协调机制、加强战略实施工作的统筹协调等内容。去年,新一轮政府机构改革完成后,梁心新仍坚守在这条战线上。这11年来,他不但参与了知识产权战略的组织、协调、实施、评估,乃至新一轮的制定工作,还参与了许多重要政策文件的起草制定,承担了国家知识产权战略实施研究基地管理以及相关信息报送任务。2018年,他被评为国家知识产权局优秀共产党员。

  “人须在事上磨。”梁心新看过《人民日报》2017年刊发的一篇文章。文章引用明代学者王阳明的“人须在事上磨,方立得住”,提出年轻干部要学会在实践中摔打和进步。他觉得很有道理,“马克思辩证唯物主义讲,要从实践上升到理论,用理论反过来指导实践,不断循环往复,达到认识上的不断提升。”梁心新说。

  战略思维 实践中来

  提起多年前进入国家知识产权局工作的机缘,梁心新打趣地说,行政机关经常与“审查”“审批”等字样联系在一起,当初报考国家知识产权局专利审查部门的岗位时,他并不清楚专利审查员的工作与其他“审查”工作有什么区别。需要大量理工科专业人才的国家机关不是很多,梁心新在北京航天航空大学就读于电子工程专业,和专利审查工作的需求刚好对口,2006年入局工作,自此与知识产权事业结缘。

  一开始,他在国家知识产权局专利局电学发明审查部工作,从事计算机领域的专利审查工作。检索、对比、分析、出审查意见……梁心新感觉这与自己从事过的计算机系统技术开发工作有点类似。此前6年,他在一家大型国有企业做过技术开发,负责过售前和售后工作,并通过各种验收工作了解过许多大型公司的计算机系统,对相关技术方案的理解已经可以做到“不是就点位理解点位”。到了审查岗位上,梁心新上手很快,成了处里同一拨新人中第一个上全岗的审查员。

  “我那时岁数比其他人大,经验丰富的核心要义就是岁数大。” 梁心新幽默地说。在他看来,实践经验非常重要。“战略思维不是光靠看两本书就能获得的,需要长期经验积累。”2013年,根据组织安排,梁心新来到河北省霸州市挂职政府副市长一年,分管科技、教育、文化、宣传、招商等工作。这段经历为他做好知识产权战略工作增长了见识、开阔了眼界。

  “国家部委的工作更具有专业性,呈条状纵深向下;地方政府则是块状管理,各领域都要涉及。长时间从事一份工作,有时会存在思维局限,眼界不够开阔。但如果能把自己摆在一个更广的空间里去审视、去进行比较,就更容易看清楚它的作用、地位、重要性。战略思维其实就是整体性看待事物,讲整体与个体的辩证统一。”梁心新说。

  见证参与 推进战略

  实现2020年战略目标,《国家知识产权战略纲要》中提到的工作需要细化拆分到12年中的每一年实施,每年制定出台的《深入实施国家知识产权战略加快建设知识产权强国推进计划》就承担着这项任务。该文件由国务院知识产权战略实施工作部际联席会议办公室印发,每年出台一份,涉及29个国务院部委(机构改革前为31个部委)的工作内容。“做战略工作需要摆清几个问题:第一,中国在世界的位置;第二,知识产权在国家发展中的位置;第三,知识产权的内部结构性问题;第四,知识产权每一环节的核心重点;第五,采取哪些措施解决关键问题。当然,还要考虑近期和远期的关系。”梁心新认为,现在提的观点未来不一定对,但可以把握未来15年、20年,一个结构性的问题,至于具体的措施和任务可以动态调整。

  2018年,按照国务院知识产权战略实施工作部际联席会议的要求,国家知识产权局开展战略十年评估工作,梁心新也参与其中。评估结果出来后,世界知识产权组织专家评价称,中国知识产权战略过去十年取得了举世瞩目的成就,可作为发展中国家实施知识产权战略的典范。

  近年来,梁心新参与了许多重要文件的组织起草工作。2014年的《深入实施国家知识产权战略行动计划(2014-2020年)》、2015年的《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》、2016年的《知识产权综合管理改革试点总体方案》……梁心新都贡献了自己的一份力。对于政策公文的起草制定,梁心新有自己的体会:“从政府行政的角度来讲,公文首先要准确,第二要实在,第三要简洁,还要让人看得懂、愿意看。习近平总书记曾援引郑板桥的对联‘删繁就简三秋树,领异标新二月花’,提倡‘短实新’,反对‘长空假’,这是我们应当遵循的原则。”

  协调为公 相向而行

  协调是梁心新的一项重要工作内容。促成各部门达成一致、共同起草文件,他认为:“这不是和稀泥,而是理论、业务探讨的过程,更多是思想认识上的碰撞。习近平总书记讲‘相向而行’,大家都是为了工作,不是出于私利,讲理不讲情。矛盾和认识的分歧不是集中在你与我之间,而应当是集中在问题和解决问题的途径之间。大家要一起研究想办法解决问题。”

  “实际的协调工作一定有妥协、有退让、有平衡、有交换,总体上一定会有人满意、有人不满意,最次的结果是双方都不满意。”梁心新说,协调工作、文字工作是挑“毛病”的工作。他们挑专家的“毛病”,也被专家挑“毛病”。在新一轮知识产权强国战略纲要制定过程中,国家知识产权局已经邀请了许多专家提意见,就是让对方挑“毛病”。“我们需要让专家来为我们把脉,进行批评指正,他们说得越多、越好,越有助于我们进行改进。能力水平永远处于发展中,只要是善意的批评都是对工作的帮助。”梁心新说。

  那么,这份工作有乐趣吗?“马上要开专家会,昨晚我们加班写强国战略纲要材料,大家都在畅想未来的知识产权强国是什么样子。”梁心新说,任何工作成绩都是团队的整体劳动成果。“人各有长,我们大家是有分工的,每个人立足岗位,做好工作就行了。工作组每一位同志的工作都很重要,缺了谁都不行。作为工作组的一员,如果能通过自己的一点点努力,把工作做好,那我还真是挺高兴的。”(中国知识产权报实习记者  邹碧颖)

  

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