绿叶制药集团有限公司（以下简称绿叶制药）是一家以研发为基础的专业制药企业，专注于天然药物、新型制剂和生物技术产品的研发、生产和销售，成立于1994年，总部设在烟台，在南京、北京、泸州、芜湖等地设有生产和研发基地，现有员工近4000人，其中专业研发人员300余人。绿叶制药是国家重点高新技术企业、国家重点实验室、企业博士后科研工作站、全国第一批知识产权示范单位和专利工作交流站、中国专利山东明星企业。绿叶制药目前有50多个上市产品，覆盖抗肿瘤、心血管、内分泌、骨科、消化和中枢神经系统等领域，其中具有自主知识产权的创新药物以及新制剂的销售占90%以上，公司业务遍及国内30个省市区，产品进入4000多家医院，并出口多个国家和地区。目前，绿叶制药已成为中国健康领域的知名企业，进入中国制药工业50强。绿叶制药将以自主创新为己任，力争到2020年成为世界100强的国际性专业制药企业。
绿叶制药建立初期就十分重视知识产权，截至2012年底已提交中国专利申请475件，获权293件，其中发明专利申请389件，获权210件；并向国外提交专利申请并获授权。拥有国内注册商标363件、国外注册商标47件。2011年12月，绿叶制药参加了由国家知识产权局、英国知识产权局、英国投资贸易总署等举办的第一届中英知识产权研讨会，作为中国制药行业唯一代表参会并作大会发言，树立了中国企业良好形象，推动绿叶的知识产权工作进一步发展。
一、成立企业知识产权部，有效组织引领创新发展
绿叶制药高度重视知识产权，1998年成立集团知识产权部，由集团副总裁直接领导，实现了知识产权工作的快速对接，有利于及时制定集团知识产权战略、做出知识产权决策。知识产权部的主要职能为：一是建立知识产权专业团队，完善知识产权制度，实现知识产权工作的精、专、准；二是建立知识产权管理、保护决策小组，由集团决策层、技术专家、法律专家及外聘专家共同组成，有效保护知识产权；三是培植知识产权文化，树立企业知识产权战略思想，搭建知识产权学习交流平台，提升员工知识产权意识；四是运用知识产权信息战略，建立企业核心技术专利数据库，科学规划核心技术专利布局；五是有效开展知识产权资本运营，全方位进行知识产权调查及评估，为集团商业决策提供依据；六是开拓涉外知识产权合作，进行国外知识产权本土化业务。目前，知识产权部拥有工作人员21名，其中8名具有专利代理人资格，19名具有药学专业背景，既懂技术又懂法律，做到了知识产权工作的系统化、专业化和规范化。
二、重视专利信息利用，指导企业研发与并购
专利评估对公司项目开发，产品项目引进考察起着举足轻重的作用，涉及研发、生产、销售、并购等经营决策的方方面面。集团公司每年投入专项资金，用于购买Scifinder数据库、Thomson Innovation、datamonitor、CNKI、维普、万方、医药信息、超星等医药专业数据库，同时，充分利用中国、欧洲、美国、日本、世界知识产权组织等免费专利数据库，作为公司专利情报系统的信息来源
三、瞄准国际市场，布局海外专利
研发型企业要走向海外，必须专利先行布局。涉外专利是绿叶集团国际化战略的重要组成部分。公司配备专门的涉外专利人员，重点研究国内外专利法规和审查要点，特别是中、美、欧专利实质审查方面的异同，以便根据法规要求调整专利策略，并及时有效获得授权。目前，绿叶制药集团销售收入的80％来自于专利药和有独特技术壁垒的产品。经过多年的积累，集团上市产品的国外专利工作取得了显著的成绩：七叶皂苷系列产品在美国获得专利授权；全球首个上市、国内外首创的肿瘤放疗增敏药——希美纳（注射用甘氨双唑钠），分别获得了美国、欧洲（法国、德国、瑞士、英国）、日本的专利授权；降血脂药——血脂康获得了美国、加拿大、欧洲及中国香港的专利授权；用于卵巢癌的一线化疗及以后卵巢转移性癌治疗药——力扑素（注射用紫杉醇脂质体）获得了美国、印尼、俄罗斯、印度及欧洲8国的专利授权。这些授权专利极大开拓了产品的国外市场，为企业赢得了更大的经济利益。同时，集团知识产权部把专利研究作为企业维权的基石，深入研究专利法规、企业核心技术领域的专利检索及专利说明书的撰写技巧、医药领域专利无效案例分析、医药领域专利诉讼案例分析，充分挖掘项目或产品的专利点，及时进行专利布局和监测，实现集团知识产权价值效益的最大化。
四、强化品牌意识，完善不同领域知识产权保护
商标是企业形象和品牌价值的重要载体，绿叶制药在技术创新的基础上，通过将主商标与企业字号统一双重保护，主商标与产品商标结合的方式，塑造并推广企业品牌和产品品牌，从而将“技术竞争力”和“品牌竞争力”有效地融合成市场竞争合力。2010年1月，“绿叶”被认定为“中国驰名商标”，成为烟台市医药行业第一个驰名商标，对百年绿叶国际化、品牌化具有极其重要的意义。
绿叶制药对版权和商业秘密的保护也高度重视，充分将发明专利和实用新型专利与商业秘密密切结合、外观设计专利和商标、版权密切结合，形成全面的保护体系。除产品相关版权登记外，公司还对整套品牌形象识别系统（VIS）进行了版权登记，对公司的品牌建设和品牌传播起到了充分的保障作用。商业秘密方面，采取了一系列卓有成效的措施。如与职工签订保密协议和竞业禁止协议，设立专门的法务部门运用法律武器保护商业秘密，采用ECM系统保存研发资料等等。实践证明，以上措施效果显著，且核心技术人员岗位稳定，商业秘密得到了严格的保护。
五、搭建知识产权交流平台，提高知识产权运用水平
为便于集团知识产权部与各子公司人员沟通联系，提高知识产权专业水平，知识产权部2010年初成立了知识产权沙龙，并在集团OA系统建立了知识产权信息共享平台，提供公司成员了解和学习知识产权的信息资源。将“走出去”和“请进来”有机结合，定期或不定期举办各种沙龙，内容涉及专利、商标、商业秘密等方面，邀请知识产权专家、知识产权行政部门管理人员、专利代理人、审查员、法官、律师、企业知识产权管理人员及高校教授等，围绕企业知识产权的管理、专利检索和专利文献的运用、专利说明书撰写技巧、商标注册等内容开展沙龙活动。使绿叶员工充分了解并掌握国际规则，学会如何应对国际挑战。近三年时间，已开展了30余次沙龙活动，并在集团贯彻企业知识产权战略思想，使全体员工的知识产权意识得到增强。
