国际竹藤中心科技教育处作为知识产权管理机构，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，，认真贯彻落实党的十八大会议精神，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚决落实国家关于实施知识产权战略工作的方针政策。科技教育处高度重视知识产权战略工作，自国家知识战略实施以来，特别是2010年国际竹藤中心被列为第一批全国林业知识产权试点单位后，紧紧抓住知识产权战略实施的机遇，不断提高中心知识产权的创造、运用、保护和管理能力，认真履行知识产权工作职责，使本单位知识产权战略实施工作取得了显著成效。主要事迹如下：
一、设立知识产权管理机构，构建知识产权管理体系。
为切实加强对林业知识产权工作的管理，积极推进林业知识产权工作的开展，成立了林业知识产权试点工作领导小组和管理机构。领导小组下设知识产权办公室，国际竹藤中心相关处室作为小组成员，负责相关具体工作。
二、建立健全知识产权管理制度，规范化管理知识产权
为加强本单位知识产权的保护与管理，鼓励广大职工和学生发明创造和智力创作的积极性，促进科技成果产业化，提高知识产权转化效益，维护单位和科研人员的合法权益，根据国家知识产权相关法律、法规，制订并颁布了《国际竹藤中心知识产权暂行管理办法》。该办法的颁布，为本单位知识产权管理及保护工作奠定了坚实的理论和技术基础。
三、全面深入开展知识产权宣传培训，增强职工知识产权认知度
针对科研人员和管理人员对知识产权普遍缺乏足够的认知，知识产权法律法规意识淡薄的情况，通过培训、讲座和网站宣传等多种形式，切实加强知识产权宣传工作，努力营造良好的舆论氛围，切实提高科研和管理人员对知识产权工作的认知度。
四、实施知识产权战略，提升知识产权创造、运用、保护和管理能力
认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，积极开展知识产权的创造、运用、保护和管理工作。
（一）制定知识产权实施方案。紧紧围绕贯彻落实国家知识产权战略，2010年制定实施了《国际竹藤中心林业知识产权试点工作方案和实施计划》，此方案明确了知识产权事业发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和主要措施，制定了工作路线图和实施时间表，为促进本单位知识产权试点工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
（二）加强知识产权的创造与运用。一是组建研究机构。为加强学科建设，加快研究机构建设步伐，科技教育处在所属的竹藤材料加工利用等四个研究方向的基础上，经过调整报批，组建成立了竹藤生物质新材料研究中心等6个研究机构。6个研究机构的组建，为进一步加强知识产权的创造奠定了坚实的基础。二是知识产权数量和质量进一步提高。截止到2012年底，通过实施国家级科研项目，共认定（鉴定）科技成果27项，申请竹子新品种1个，申请专利74件（发明专利59件，实用新型专利15件），其中获授权专利28件，（发明专利22件，实用新型专利6件）。三是专利的申请和维持。积极鼓励科研人员申请和维持专利，如在申请和维持专利过程中，遇到经费困难的，科技教育处根据实际情况从知识产权专项资金中给与资助。四是合作研究开发，明确知识产权归属。与外单位或个人进行合作研究或合作开发，或接受外单位或个人委托进行的研究、开发，凡涉及知识产权，经单位审批后，报本单位知识产权办公室备案。形成的知识产权按合同约定，明确其权属和收益。五是知识产权转化率明显提升。以现有的专利和认定成果为依托，申报和立项了一批林业科技成果推广与转化资金项目以及专利产业化推进项项目；同时还以专利技术为依托，开展横向合作项目，签订技术服务合同，目前本单位共与江桥竹木业公司和湖北楚风竹韵科技有限公司等开展合作研发，研发费用达到了80万元。通过实施推广项目和横向合作项目，使专利技术等在新产品、新技术研发中的占有率得到了较大提升，知识产权实施转化率得到了大幅增长。
（三）提高知识产权保护和管理能力。一是严格实行知识产权保密制度，与涉及知识产权秘密的人员（含退休人员、聘用人员）签订《知识产权保护协议书》，履行保护知识产权的义务，提高知识产权保护意识。二是初步建立了知识产权工作考核评价机制，极大促进了单位自主创新工作的发展。三是将知识产权作为一种重要的无形资产，纳入单位资产管理体系，充分地加以利用和保护，促进其保值增值。对已获得的知识产权，做好跟踪监视工作。四是规范化管理知识产权档案。
（四）建立新品种测试基地。以中心的安徽太平试验中心为依托，建立了国家林业局竹子植物新品种测试基地。试基地占地50亩，其中保存区40亩，测试区10亩，收集并栽种保存竹子DUS测试用标准品种、对照品种的繁殖材料201种300个无性系，10000余株。测试基地的建立，一定程度上强化和完善了植物新品种权测试的技术基础，促进了该项工作与国际先进水平接轨。
五、高度重视知识产权信息利用，提升知识产权质量
一是申报科研项目、知识产权以及签订技术合同时，要求科研人员必须进行相关领域的知识产权检索分析与论证，加强对知识产权信息特别是专利信息的分析和运用，以避免重复研究和开发，避免产生知识产权纠纷，同时也提高科研项目立项质量和知识产权产出质量。二是逐步建立知识产权信息数据库。通过浏览国内外关于知识产权信息的网站，了解和掌握知识产权的最新政策以及竹藤等相关领域的技术动态，加强研发过程中知识产权的监控与预警。
六、建立知识产权奖惩机制，鼓励科研人员成果产出
建立了知识产权利益分享机制，将知识产权试点工作内容、指标进行分解，纳入到单位年度考核内容，以此促进知识产权运用与成果推广。一是知识产权许可、转让或以技术入股的方式将职务成果提供给他人实施的，或为他人提供技术服务、技术咨询、技术开发的，所得的权益费依照《国际竹藤中心科技成果转让管理办法（试行）》（林竹综字[2007]147号）和《国际竹藤中心科技服务暂行管理办法》（林竹科字[2008]140号）给与一次性奖励。二是将知识产权创造与职称评审和工作考核结合，明确规定知识产权是职称评定和工作考核中的重要指标。三是每年产出的专利、论文、著作和计算机软件等，每年年底根据单位绩效考核相关办法，给与一次性奖励。四是对于在知识产权申请、实施、管理等工作中做出重要贡献的人员，予以表彰和奖励。五是未经审批擅自申请专利、版权和公开发表论文者，原则上不予绩效奖励；如果给本单位造成权益损害者，须依法承担有关责任。
七、资金投入稳步增长，切实保障知识产权工作的实施
一方面是技术研发资金持续增加，每年在技术研发上获得国家、地方和企业资金投入保持在500万元以上。二是设立知识产权工作专项资金，专门用于本单位内部知识产权创造、运用、保护和管理各环节，切实保障知识产权工作有效运转。
根据《国家知识产权战略纲要》的总体部署，科技教育处将进一步加大知识产权实施力度，为科技创新和支撑林业发展做出更大贡献。
